Processo seletivo para a contratação de estagiário(a)

O Escritório instaurou nesse mês de fevereiro de 2025, processo seletivo para a contratação de ESTAGIÁRIO(A). Durante a atuação, o(a) estagiário(a) terá a oportunidade de conhecer as áreas de atuação do escritório, aliar os conhecimentos teóricos com a atuação prática, além de contribuir com novas ideias e percepções.

O trabalho visa estimular novos talentos e contribuir com a formação profissional do participante. Os requisitos mínimos para participação são:

(i) estar cursando o curso de direito, a partir do 3º período, ou 2º ano, se utilizado o calendário anual;

(ii) o(a) candidato(a) possuir proatividade;

(iii) boa redação, conhecimento do pacote Office; e

(iv) disponibilidade imediata.

A seleção é isenta e coordenada pelos próprios sócios do Escritório.

O processo seletivo consiste no envio do currículo (formato PDF), mediante o preenchimento dos campos abaixo, com uma breve apresentação. Após, os candidatos selecionados serão convidados para uma entrevista e eventualmente, apresentar os documentos comprobatórios da formação e experiência mencionados no currículo.

Para a inscrição, utilize o formulário abaixo.